Sobre Nosotros

Porque somos un sindicato responsable, es nuestro deber informarle.

Nuestra Historia

En 1998, un grupo de funcionarios fue trasladado desde la Dirección Nacional de Desarrollo Comunal (DINADECO) al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). En ese momento, la institución carecía de una organización sindical que representara los derechos laborales de sus trabajadores. Impulsados por esta necesidad, y bajo el liderazgo del compañero y socio fundador Franklin Benavides, se inició un proceso de concientización para formar la primera y única organización sindical del MTSS. Así nació AFUMITRA en marzo de 1999. Grettel Lagaespada, socia fundadora e integrante de la primera junta directiva, recuerda que al ingresar al MTSS encontraron una estructura vertical, sin espacios para la defensa laboral. Esta realidad motivó la creación de una organización que permitiera luchar por condiciones justas y dignas.

Eduardo Gamboa, también fundador, destaca que el sindicato surgió como una inspiración cargada de espíritu reivindicativo, con el propósito de fortalecer las relaciones entre funcionarios y patronos, promover el desarrollo humano y ofrecer alternativas para mejorar tanto el entorno laboral como familiar. El grupo fundador realizó un análisis profundo sobre la estructura del ministerio: número de funcionarios, niveles de capacitación, ambiente laboral y experiencias vividas. Todo esto sirvió como base para legitimar la creación de AFUMITRA. Hoy, esos ideales siguen vivos. Honramos el esfuerzo de las mujeres y hombres que dieron vida a esta organización, y celebramos que algunos de ellos continúan acompañándonos con su valioso apoyo y compromiso.

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Misión

Somos una organización que se ocupa de defender y fomentar los derechos de las personas funcionarias del Ministerio de Trabajo, organización que siendo propia busca soluciones a conflictos que surgen con la relacion a la parte laboral.

Visión

Ser un Sindicato reconocido por velar por el bien común, en donde las personas afiliadas sean favorecidas de forma equitativa. Igualmente, por ser un Sindicato responsable, profesional, que incentiva la participación y en donde todos se desarrollan de la mejor manera dentro de la organzación.

26

Años de lucha sindical

Más de 200

Afiliados activos

100%

Compromiso con la equidad

Más de 54

Gestiones laborales exitosas

Preguntas Frecuentes

La convención colectiva es un acuerdo entre sindicatos y empleadores que regula las condiciones de trabajo. Tiene fuerza de ley profesional, por lo que sus normas deben aplicarse a todos los contratos laborales, presentes y futuros, dentro de las empresas o sectores que abarca.

De conformidad con el Código de Trabajo, el Sindicato es una asociación permanente de trabajadores, empleadores o de personas que ejercen una profesión u oficio y se constituye exclusivamente para analizar, mejorar y proteger los intereses económicos y sociales de sus miembros.

Tras reunirse con las personas afiliadas, informan y llegan a acuerdos previos o toman conciencia de las necesidades del momento, negocian en nombre de ellas (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional , entre otras...) dando lugar al contrato colectivo de trabajo. El Sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de las personas afiliadas, es decir, asegurar condiciones dignas de seguridad, salud ocupacional e higiene laboral, así generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y las personas trabajadoras.

  • Póliza Colectiva de vida.
  • Uso de las instalaciones del area recreativa de manera gratuita.
  • Acompañamiento y asesoría legal en caso de conflictos laborales individuales.
  • Beneficio de recibir kits, rifas o reconocimientos que se realizan entre las personas afiliadas.
  • Participación en talleres, capacitaciones u otros de forma gratuita, así como en nuestras actividades de celebración de fechas especiales.
  • Disfrutar de los beneficios de nuestra Convención Colectiva.

Para presentar una denuncia contacta a AFUMITRA Contáctenos, Recordá que no estás sola ni solo. Tu sindicato te respalda.

Nuestro liderazgo y gente

Conoce a las personas que impulsan nuestra empresa hacia el futuro.

Junta Directiva

  • Jenny Ramírez Peñaranda
    Secretaría General.
  • Melissa Villalobos Pérez
    Secretaría General Adjunta.
  • Kattia Araya Álvarez
    Secretaría de Finanzas.
  • María del Rocío Ruíz Piedra
    Secretaría de Organización.
  • Pedro Alfonso Monterrosa Deleón
    Secretaría de Cultura, Deportes y Recreación.
  • Emma Chacón Álvarado
    Secretaría de Conflictos.
  • Elky Gabriela Rizo Cubillo
    Secretaría de Género
  • Jeonnatan Gerardo Siles Carvajal
    Secretaría de Educación.
  • María Carolina Bolaños Mora
    Secretaría de Actas y Correspondencia.
  • Tracy Fabiana Arce Arce
    Secretaría de Juventud.
  • Adriana Retana Quirós.
    Vocalía.

Órgano Fiscalizador

  • Jose Arnulfo Castrillo Quesada
    Fiscalía.

Área Administrativa

  • Rafael Ángel Mora Villalobos
    Administrativo.